Otros proyectos realizados
Asesoramiento integral al Gobierno de la Provincia de La Pampa
Duración del Proyecto: ocho meses (2000/2001)
El diseño e implementación de programa integral de apoyo a áreas sociales de alta prioridad incluyó:
- Reforma integral del Sistema de Prevención y Asistencia a Menores en Riesgo, incluyendo la modificación de la legislación provincial y priorizando la participación de las organizaciones de la sociedad civil.
- Programa de sensibilización y capacitación para funcionarios del Estado Provincial sobre modelos alternativos de política social, con especial énfasis en la relación entre el Estado y la Sociedad Civil.
- Capacitación a efectores en 12 ciudades de la Provincia, para la instalación de un modelo de "Prevención Integral de las Adicciones".
Asesoría a la Jefatura de Gabinete
Gobierno de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires
(Año 2001)
En el marco de la asesoría se diseñaron las siguientes propuestas:
- Fortalecimiento de la Jefatura de Gabinete del Gobierno de la Ciudad.
- Propuesta de una nueva "institucionalidad social" en el Gobierno de la Ciudad.
- Desarrollo de estructura de gabinete social.
- Propuesta de programas para la atención de sectores críticos.
- Modelo de administración de recursos humanos.
Asesoría al Gobierno de la República Dominicana
Febrero de 2001
Asesoramiento al Sr. Presidente y a su gabinete en el re-diseño institucional del área social y en la fijación de prioridades.
Asesoría al Gobierno de la República del Perú
Noviembre de 2001
Asesoramiento al Sr. Presidente de la República en el diseño de la estructura institucional de administración de recursos sociales y en la fijación de prioridades.
Asesoramiento integral al Gobierno de la Provincia de San Luis
Año de ejecución: 2000
El diseño e implementación de un programa integral destinado a optimizar la administración de los recursos sociales de la Provincia, incluyó los siguientes componentes:
- Diagnóstico social de la Provincia, identificando los principales problemas sociales, con sus causas, por áreas geográficas y niveles de ingreso.
- Definición de un sistema de prioridades para la intervención social, incluyendo metas y objetivos.
- Evaluación de la situación del sistema de administración de recursos sociales y propuesta de un sistema alternativo que incorpore criterios de eficiencia acordes a los objetivos globales de política social.
- Diseño de un modelo de utilización de recursos humanos y capacitación intensiva de los funcionarios y empleados del sistema.
- Identificación de prioridades por áreas temáticas: i)formación de los gerentes de programa; ii)apoyo para la definición de metas, objetivos y tecnologías; y iii)seguimiento de la ejecución de los mismos.
- Diseño y apoyo para la ejecución de una estrategia integral de interacción con las organizaciones de la sociedad civil, que incluye entre otros: i)capacitación de funcionarios para la instalación de un área de relación con las OSC; ii)instalación de una oficina de relación con las OSC; iii)diseño del Programa Provincial de Voluntariado Social; iv)capacitación a OSC en temáticas relacionadas con el voluntariado social; e, v)instalación de Bancos de Tiempo en las principales ciudades de la Provincia.
- Instalación de un sistema de monitoreo de programas sociales, con una rutina de informes periódicos de ejecución.
- Reforma integral del Sistema de Prevención y Asistencia a Menores en Riesgo, incluyendo la modificación de la legislación provincial.
